为牢牢把握毕业生离校前就业攻坚的关键窗口期，进一步压实全员就业工作责任，从严规范就业数据管理，精准补齐就业帮扶短板，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业，6月23日，会计金融学院召开2026届毕业生就业工作专项落实会。会计金融学院党总支书记、分管实习就业副院长及2026届全体毕业班辅导员参会。

会上通报了beat365官网2026届毕业生整体就业落实进度，并结合当前财会、金融行业就业市场形势，分析了就业市场竞争态势及毕业生求职痛点，同时剖析了前期就业工作中存在的台账更新不及时、帮扶精准度不足等问题。会议明确，当前学院就业工作已进入攻坚关键期，要求全体辅导员摒弃松懈倦怠心态，坚持就业服务不间断、帮扶举措不打折扣，提前做好毕业离校与就业上岗的衔接工作，搭建全链条就业服务体系，推动就业工作落实提效。

会议围绕就业数据从严核查、重点学生精准帮扶等环节作出具体部署，明确了工作标准与时间节点。在就业数据核查方面，要求辅导员严守就业工作纪律，以班级为单位逐一核查毕业生就业相关信息，确保信息精准可查；同时落实就业数据周报制度，动态更新就业台账，防范各类数据问题，严守数据真实性红线，保障就业数据合规客观。在重点群体就业帮扶方面，会议现场开展学情研判，逐一听取了各班未就业毕业生情况，全面掌握学生真实困境，并针对不同类型的重点毕业生进行分类研判，现场给出个性化帮扶指导意见，明确帮扶方向、内容及跟进周期。

此次就业工作落实会进一步明晰了现阶段就业工作核心任务，压实了全员就业工作责任，厘清了后续工作重难点。下一步，会计金融学院将以此次会议为抓手，紧盯离校前就业攻坚目标，闭环落实各项就业工作部署，持续优化精准化、精细化、暖心化就业服务，切实推动学院毕业生就业工作走深走实、见行见效。